Ограничительные меры, принятые в Москве для борьбы с коронавирусом, будут продлены до 15 января. Соответствующее распоряжение подписал Сергей Собянин. Это значит, что москвичам старше 65 лет и людям, страдающим хроническими заболеваниями, по-прежнему следует оставаться дома.

Сохраняется дистанционный формат работы как минимум для 30% сотрудников столичных компаний. Закрытыми останутся городские досуговые учреждения для детей. А вот промышленные предприятия, коммерческие фирмы и заведения сферы обслуживания работу продолжат.

Как подчеркнул мэр, благодаря принятым мерам пока удается избежать самого тяжелого весеннего сценария развития пандемии. Сергей Собянин попросил москвичей быть максимально осторожными, в обязательном порядке носить в общественным местах маску и перчатки, также соблюдать социальную дистанцию.

Аргентина надела футболку с 10-м номером. Тысячи людей приходят к президентскому дворцу в Буэнос-Айресе, чтобы проститься с Диего Марадоной. Многие занимали место в траурной очереди еще ночью. В здание людей впускают небольшими группами.

В Аргентине объявлен трехдневный траур. Приспущен бело-голубой флаг и на посольстве республике в Москве. В России Марадона был несколько раз и всегда говорил о своей симпатии к РФ. И эта любовь всегда была взаимной.

Москвичи несут к зданию дипмиссии цветы. Там же установили небольшой "мемориал". Постамент покрыт флагом, чьи цвета защищал Марадона как футболист и как тренер. На постаменте установили мяч, владение которым "Микеланджело от футбола" возвел в ранг искусства.

Диего Марадона скончался на 61-м году жизни. По предварительным данным, причиной смерти стала сердечная недостаточность.

Госдума в третьем чтении приняла закон о дистанционной работе. Поправки внесут в Трудовой кодекс. Они содержат нормы, которые касаются рабочего времени и отдыха сотрудников и их взаимодействия с работодателем. В документе прописаны три типа удаленки: постоянная, временная и комбинированная.

Теперь по закону работник имеет право на полную зарплату при переходе на дистанционку, а также не может быть уволен за прогул. Но потерять работу он может в случае, если в течение двух дней без уважительной причины не выходит на связь.

Также в одной из поправок прописано, что работодатель может переводить сотрудников на удаленку без их согласия в случае чрезвычайных ситуаций, например, при катастрофах или пандемии.

По данным Минтруда, количество россиян, работающих удаленно, за год выросло с 30 тысяч до почти четырех миллионов человек.

Программа: Москва и мир